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カスハラ実態調査(石川県)

カスハラ実態調査(石川県)

石川県 商工労働部 労働企画課

対象石川県内の事業者。自社のカスハラ対策を検討する際の材料になる。

石川県 カスタマーハラスメントの実態調査結果

石川県が、カスタマーハラスメントの実態調査の結果を公開しています。無料でダウンロードできます。 【調査の規模】 ・調査対象 県内1,500社と、その従業員3,000名 ・調査期間 令和8年1月〜2月 ・調査方法 郵送配付 企業と従業員の双方に聞いているのがこの調査の特徴です。事業者が「対策できている」と考えていても、従業員の受け止めは違うことがあります。両方の回答を見ると、その差が分かります。 【2つの版があります】 ・実態調査結果(概要版)… 結果のポイント ・実態調査結果(全体版) 【何に使えるか】2026年10月1日から、すべての事業主にカスタマーハラスメント対策が義務づけられます。 調査結果は、社内で対策の必要性を説明するときの根拠になります。「自社だけの問題ではない」「県内でこれだけ起きている」ことを数字で示せます。経営層に予算や体制を求める場面で使えます。 【確認中のこと】実際の回答数(回収率)は記載がなく、確認中です。また県は「カスタマーハラスメント防止シンポジウム」の開催を予定していますが、日時・会場・申込方法の案内が見つからないため、こちらも確認中です。

対象になる事業者・要件

  • 調査の対象は石川県内の企業と従業員。 報告書のダウンロードに制限はない。
  • 申込は不要。県のページからPDFをダウンロードする
  • 【調査の概要】 ・調査方法 郵送配付 ・調査期間 令和8年1月〜2月 ・調査対象数 1,500社およびその従業員3,000名 県は「カスハラの発生状況やカスハラ防止対策の実施状況等を把握し、 今後のカスハラ防止対策の検討に活用するため」実施したとしている。
  • 【企業と従業員の双方に聞いている】 1,500社と、その従業員3,000名の両方が対象。 事業者の認識と従業員の実感を突き合わせられる。

自治体等からいただいたご回答は、制度の内容を正確にお伝えするために掲載しているものであり、当サイトの掲載内容全体または特定の製品・サービスを推奨または保証するものではありません。

カスハラテック総合ナビ
https://kasuhara-navi.com/subsidy/170003-2026-001/

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2026年10月のカスハラ対策義務化に向けた、社内向け研修・セミナー講師(オンライン/対面)のご依頼、現場環境に適した防犯機器(カメラ・録音機・SOS端末等)の選定・導入伴走支援を承っております。

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