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カスハラ防止対策相談窓口・アドバイザー派遣(愛知県)

カスハラ防止対策相談窓口・アドバイザー派遣(愛知県)

愛知県 労働局 労働福祉課 労使関係グループ

電話052-990-6287

事業者向けカスタマーハラスメント防止対策相談窓口・アドバイザー派遣

【アドバイザー派遣の枠は上限20社程度です】相談窓口(電話・オンラインフォーム)に枠の制限はありませんが、そこから進むアドバイザー派遣は県全体で20社程度が上限です。残りの枠は現在確認中です。 愛知県が、事業者向けのカスハラ相談窓口を無料で開いています。さらに、必要と認められた事業者にはアドバイザーを派遣します。 【まず相談窓口へ】 ・電話 052-990-6287(月〜金 9時00分〜18時00分、土日祝日・12月29日〜1月3日を除く)1回あたり最大約30分です ・オンライン相談フォーム(24時間受付)https://forms.office.com/r/MrFqcw2UHg 対応するのは相談員と社会保険労務士です。クレーム対応の経験があり、条例の知識を持つ方が担当します。 対象は愛知県内に本社または事業所がある企業・団体等です。 【アドバイザー派遣は相談窓口を通します】相談窓口で必要と認められた事業者に、アドバイザーを派遣します。 いきなり派遣を申し込むことはできません。まず相談窓口へ連絡してください。 ・1社あたり5回まで、無料 ・1回目 支援方針の共有 ・2〜4回目 課題解決支援(1回あたり約2時間) ・5回目 最終確認・運用アドバイス ・オンライン対応も可能です 枠は上限20社程度です。残りの枠は確認中です。 【従業員研修が1回無料で付きます】アドバイザー派遣を利用した企業は、産業カウンセラーによる従業員研修を1回無料で受けられます。 2026年10月1日から、すべての事業主にカスタマーハラスメント対策が義務づけられます。義務には方針の明確化と労働者への周知・啓発、相談体制の整備が含まれます。相談から派遣、従業員研修までつながっているため、何から手をつければよいか分からない場合に使えます。 【期間】相談窓口・アドバイザー派遣とも2027年3月31日までです。2027年4月以降の継続は確認中です。 【できないことが明示されています】 「一般的なアドバイス機関であり、個別事案の法的判断やトラブル交渉は対応外」とされています。すでに紛争になっている場合は、別に弁護士に依頼する必要があります。
受付時間
電話相談は月曜日〜金曜日 9時00分〜18時00分 (土日祝日、12月29日〜1月3日を除く)。1回あたり最大約30分。 オンライン相談フォームは24時間受け付ける。 設置期間は2027年3月31日まで。
対象
愛知県内に本社または事業所がある企業・団体等。 事業者向けであることが明示されている。

対象になる事業者・要件

  • 愛知県内に本社または事業所がある企業・団体等。
  • 【相談窓口】 ・電話 052-990-6287(月〜金 9:00〜18:00、1回最大約30分) ・オンライン相談フォーム(24時間受付) https://forms.office.com/r/MrFqcw2UHg ・相談員および社会保険労務士が対応する (クレーム対応の経験者、条例の知識を持つ者) ・設置期間は2027年3月31日まで
  • 【アドバイザー派遣】 ・相談窓口で必要と認められた県内事業者が対象。 まず相談窓口に連絡する必要がある ・上限20社程度。1社あたり5回まで ・1回目 支援方針の共有/2〜4回目 課題解決支援 (1回あたり約2時間)/5回目 最終確認・運用アドバイス ・オンライン対応も可能 ・費用は無料
  • 【アドバイザー派遣の利用企業には従業員研修が付く】 産業カウンセラーが実施する従業員研修を1回無料で受けられる。
  • 【行わないことが明示されている】 「一般的なアドバイス機関であり、個別事案の法的判断や トラブル交渉は対応外」

自治体等からいただいたご回答は、制度の内容を正確にお伝えするために掲載しているものであり、当サイトの掲載内容全体または特定の製品・サービスを推奨または保証するものではありません。

カスハラテック総合ナビ
https://kasuhara-navi.com/subsidy/230006-2026-001/

社内研修・セミナー登壇や機器導入のご相談

2026年10月のカスハラ対策義務化に向けた、社内向け研修・セミナー講師(オンライン/対面)のご依頼、現場環境に適した防犯機器(カメラ・録音機・SOS端末等)の選定・導入伴走支援を承っております。

※「自社の課題感を整理したい」など、初回30分のオンライン無料相談にて対応いたします。

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